بررسی عوامل موثر بر تنشهای کارگری
نویسندگان
چکیده
ناآرامی و تنش به عنوان نوعی رفتار تعارضی که در کارخانجات به وقوع می پیوند دارای پیامدهای منفی اجتماعی اقتصادی وحتی سیاسی امنیتی است مطالعه این ناآرامی ها و تنشها و نیز بررسی ریشه ای این کشمکشها در روابط صنعتی و دلایل ایجاد تضاد بین نظام کارخانه ها و کارگران و .....ازجمله موضوعات اساسی جامعه شناسی صنعتی است تحقیق حاضر در صدد پاسخگویی به این سئوال اصلی است که علت بروز ناآرامیها و تنشهای کارگری در مراکز تولیدی و کارگری در مراکز تولید و کارگری استان مازندران چیست؟ برای پاسخگوئی به این سئوال از چارچوب نظری دیدگاه بسیج منابع استفاده شده است از نظر نوع مطالعه تحقیق حاضر به صورت پیمایشی انجام پذیرفته است واحد تحلیل آن فرد کارگر بوده و سطح آن نیز سطح خرد است محدوده مکانی تحقیق حاضر را استان مازندران و محدوده زمانی آن را زمستان سال 1378 تشکیل می دهد جامعه آماری این تحقیق را کلیه مراکز تولیدی و کارگری استان تشکیل می دهند که طی 5 سال گذشته یکی از انواع تنش ( تجمع در بیرون از کارخانه تجمع در درون کارخانه تعطیلی در کار صدمه زدن به کارخانه و گروگان گیری مدیر) در آن به وقوع پیوسته است با توجه به معدود بودن تعداد مراکز تولیدی و کارگری مرتبط با موضوع( 9 واحد) واحدهای مذکور به صورت تمام شماری مطمح نظر قرار گرفته اند از طرف دیگر با توجه به اینکه واحد تحلیل کارگر بوده لذا برای تعیین حجم نمونه از روش نمونه گیری طبقه ی نسبی استفاده شده است برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چند متغییری نقش( سهم ) عوامل موثر بر میزان تنش را نشان می دهد عوامل مذکور عبارتند از 1)میزان تاثیر سن 2) تحصیلات 3) حقوق و دستمزد4) سابقه کار5) دیر کرد در پرداخت حقوق6) ناکامی 7) تبعیض و نابرابری8) هزینه شرکت در ناآرامی 9) احتمال موفقیت اعتراض10) تضاد
منابع مشابه
بررسی پارامترهای مؤثر بر توزیع حرارت و تنشهای پسماند جوشکاری
در این مقاله تأثیر برخی از پارامترهای تأثیرگذار در ایجاد تنشهای پسماند در فرایند جوشکاری تا حد ممکن بررسی شده است و روشهایی نیز جهت کاهش تنشهای پسماند ارائه شده است. قابل ذکر است با دانستن این تأثیرات می توان مدل بهتری ارائه داد و یا مدل های ارائه داده شده مختلف را بهینه سازی کرد. در حالت کلی می توان بهینه سازی تنشهای پسماند در جوشکاری را به دو بخش تقسیم کرد که بخش اول بهینه سازی روشهای محاسبه ...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر استرس شغلی نظامیان
اهداف: استرس شغلی یکی از مشکلات جوامع امروزی است. از جمله مشاغل دارای استرس زیاد، مشاغل مرتبط با امور نظامی است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر استرس شغلی در کارکنان نظامی ایران بود. روش‌ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی روی 749 نفر از کارکنان نظامی رسمی استان‌های مختلف ایران که با استفاده از نمونه‌گیری خوشه‌ای دومرحله‌ای انتخاب شدند، در سال 1388 به انجام رسید. برای سنجش استرس شغلی...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر بازپرداخت اعتبارات کشاورزی
هدف ازانجام این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر بازپرداخت اعتبارات کشاورزی در استان فارس است. آمار و اطلاعات مورد نیاز این پژوهش از بانک کشاورزی و تکمیل 163 پرسشنامه از زارعین در استان فارس جمع آوری شد. به منظور دستیابی به هدف پژوهش با تفکیک کشاورزان به دو گروه بازپرداخت کننده و قصورکننده،از تابع تجزیه و تحلیل تشخیصی با متغیر وابسته نرخ بازپرداخت استفاده شد. نتایج تابع تجزیه و تحلیل تشخیصی در سطح اس...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی
تقویت واحد حسابرسی داخلی در شرکت های دولتی به عنوان یکی از شاخص های درونی راهبری شرکتی ارتباط مؤثری با کیفیت حسابرسی در حسابرسی داخلی دارد. کیفیت حسابرسی داخلی نیز ارتباط همسو و معناداری با شاخص هایی چون سطح تحصیلات مرتبط، سابقه حرفه ای، عضویت در مجامع حرفه ای و استقلال حسابرسان داخلی هم چنین اندازه واحد حسابرسی داخلی داشته ولی سابقه رئیس حسابرسی در واحد موردنظر فاقد این ارتباط معنی دار شناخته ...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر همزمانی بازده سهام
همزمانی بازدۀ سهام حوزه نسبتاً جدیدی در پژوهش های مالی و اقتصادی است که رابطة نزدیکی با توسعة اقتصادی، ثبات بازارهای مالی و کارایی بازار دارد. همچنین کاربردهایی در اندازه گیری آگاهی دهندگی قیمت، قیمت گذاری دارایی ها، پیش بینی ریزش قیمت سهام، و ... دارد. همچنین همزمانی می تواند به منظور اندازه گیری کارایی بازار استفاده شودو عوامل زیادی بر همزمانی بازده سهام تاثیر گذار می باشد که هدف پژوهش حاضر بر...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
نامه علوم اجتماعیناشر: دانشکده علوم اجتماعی
ISSN -
دوره 3
شماره 23 2004
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023